El alcalde Manuel Gago Álvarez y el equipo de gobierno del  Ayuntamiento de Villamayor, animan a jóvenes, menores de 30 años, que se encuentran desempleados y que no participan en ningún programa educativo o formativo a inscribirse en la base de datos del Sistema Nacional de Garantía Juvenil, dado que este programa al que opta el Ayuntamiento de Villamayor está próxima su resolución y para ello los que quieran poder optar a este programa deben cumplir una serie de requisitos previos.

Este  programa de formación y empleo PROMOVIDO POR EL AYUNTAMIENTO DE VILLAMAYOR, está financiado por la Junta de Castilla y León, a través del ECyL, y cofinanciado por la Iniciativa de Empleo Juvenil y el Fondo Social Europeo, y va destinado a jóvenes que no se encuentren empleados ni participen en actividades de educación ni formación, y que deben estar inscritos en la base de datos del Sistema Nacional de Garantía Juvenil.

_El Ayuntamiento de Villamayor tiene como objetivo con este programa, unificar acciones de formación e inserción laboral de los jóvenes del municipio con acciones de preservación del espacio fluvial para uso y disfrute de la población._

NOTA: NO ESTÁN ABIERTAS TODAVÍA LAS INSCRIPCIONES, PERO ES NECESARIO YA DARSE DE ALTA ON-LINE EN EL PROGRAMA DE GARANTÍA JUVENIL

LOS PARTIPANTES deberán cumplir los siguientes requisitos EN CUANTO SE ABRA DICHA INSCRIPCIÓN:

• Estar desempleados/as e inscritos/as como demandantes de empleo en el Servicio Público de Empleo de Castilla y León.
• Ser menores de 30 años y estar inscritos ON-LINE en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil.
• Solicitar expresamente en la Oficina de Empleo la participación en estos programas.

El OBJETIVO de este Programa Mixto de Formación y Empleo es favorecer la inserción laboral del colectivo juvenil consiguiendo que los trabajadores participantes adquieran las competencias profesionales de la especialidad de “Conservación y mejora de montes”, a través de la ejecución de una obra de interés social o utilidad pública, como es la ACTUACIÓN de “Conservación socioambiental del paseo fluvial de Villamayor”, alternando la formación teórica con el trabajo.

CARACTERÍSTICAS DEL CONTRATO DE TRABAJO y DE LA FORMACIÓN:

• Desde el inicio de la acción las personas participantes son contratadas con un contrato de formación y aprendizaje.
• Salario: 75% del S.M.I. vigente en el momento de la convocatoria
• Jornada de 37,5 horas y media semanales, distribuidas un 50% de tiempo de trabajo efectivo y un 50% de formación teórica y teórico-práctica.
• FORMACIÓN: Correspondiente al certificado de profesionalidad “Actividades auxiliares en conservación y mejora de montes”.

ACTUACIÓN: “Conservación socioambiental del paseo fluvial de Villamayor”, que tiene como finalidades:

• La conservación y potenciación del uso social de este entorno natural de forma equilibrada y respetuosa con el ecosistema
• El mantenimiento de la calidad ambiental y paisajística el paseo fluvial
• La concienciación y sensibilización ambiental de los jóvenes del municipio

Esta actuación se basa en la ejecución de las siguientes obras:

• Mantenimiento de la vegetación a lo largo de la senda peatonal
• Tratamientos silvícolas de baja intensidad
• Mejora de algunos equipamientos de uso público.

¡¡¡SEGUIREMOS INFORMANDO EN CUANTO SE ABRAN LAS INSCRIPCIONES!!!