Tras un año, hoy finalizan los contratos temporales de jóvenes desempleados de la Junta de Castilla y León bajo la subvención conocida con el acrónimo JOVEL 2024, que cuenta con ayuda financiera de la Unión Europea a través del Programa FSE + Comunidad de Castilla y León, 2021-2027 y de la propia Junta de Castilla y León.

Estas contrataciones temporales de personas jóvenes desempleadas e inscritas en el Sistema Nacional de garantía juvenil, efectuadas por esta entidad beneficiaria, han sido formalizadas al amparo de la Orden IEM/1498/2023, de 27 de diciembre, por las que se establecen las bases reguladoras de las subvenciones, cofinanciadas por el fondo social europeo plus (FSE+), dirigidas a Ayuntamientos de más de 5.000 habitantes y las diputaciones provinciales de Castilla y León, para la realización de obras y servicios de interés general y social.

Villamayor, como municipio beneficiario de una ayuda económica ha tenido contratados a dos jóvenes como oficiales de limpieza para el desarrollo y revalorización de los espacios públicos urbanos de Villamayor y a uno como auxiliar administrativo de apoyo a la Unidad de Trabajo Social del Ayuntamiento de Villamayor.

La experiencia, que  ha sido muy gratificante para el Ayuntamiento, ha permitido a los alumnos alcanzar los objetivos previstos en las memorias de actuación entre las que se encuentran: acondicionamiento y limpieza de distintas zonas del municipio caminos, plazas, calles, parques con especial incidencia en las zonas con espacios verdes y de recogida de residuos, mejorando notablemente la calidad y limpieza de estas zonas.

Por su parte, el auxiliar administrativo ha trabajado atendiendo a los usuarios demandantes de las actuaciones de Servicios Sociales agilizando la tramitación y gestión.

Coincidiendo con la finalización de los contratos, el Servicio Público de Empleo de la Junta de Castilla y León, ha publicado la nueva convocatoria de esta linea de subvencción, Jovel 2.025, destinadas a la contratación de  personas jóvenes mayores de 18 años y menores de 30, desempleadas e inscritas como demandantes de empleo no ocupadas en el ECyL, y en el SNGJ, en la fecha de formalización de los contratos y de alta en la Seguridad Social.